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学校召开本科教学审核评估反馈整改工作会议
2017-12-12 12:43     (点击)

为深入落实审核评估整改工作任务,根据学校审核评估工作整体安排,12月11日,学校在春秋讲坛召开本科教学审核评估反馈整改工作会议。学校党政领导王育伟、梁中贤、刘小辉、李旭中、杨敬民、张艳霞、张冬、秦植林,全校正、副处级干部,校级教学督导,教务处、评估中心全体工作人员,各二级学院系主任、教学秘书、辅导员及无课教师参加会议。会议由党委书记王育伟主持。

党委书记王育伟主持会议并讲话

会上,校党委副书记刘小辉宣读了专家组审核评估报告并就评估工作进行总结。党委常委、副校长杨敬民宣读了《牡丹江师范学院审核评估整改实施方案》,就下步整改工作进行了部署。党委常委、组织部长张冬结合《牡丹江师范学院处级领导班子和处级干部年度考核暨“加强作风建设 争创一流业绩 营造风清气正政治生态”考核办法》,对目标考核的相关情况做了说明。

校长梁中贤在会上讲话

校长梁中贤在会上讲话,就正确看待审核评估的结果,学校的改革思路和整改现状以及下一步的工作重点谈三点意见。她强调,一要以反思的态度看待评估结果,以开阔的视野谋划工作。本次本科教学审核评估专家组反馈的意见共有12条评价,专家们不仅提出了我校办学中实际存在的问题,也提供了解决这些问题的方法,为我们今后办学指明了方向。教师们要反思教学工作是否达到了学校规定的标准,二级学院的领导们要反思教学工作的自我认识与专家评价之间存在的差距在哪里。就学校这个层面而言,更要反思我校目前的教学工作与专家的期望的差距。二要以整改为契机,强化人才培养的中心地位。学校将建立科学合理的考核制度,提高学校的全要素生产率。探索从转变管理方式入手,提高二级学院的活力。将以学科建设为龙头,带动专业发展。奖励高级别成果,以科研促教学。严抓教学管理,提高教学质量。加大经费投入,改善办学条件建设。以学生为本,广泛开展系列服务与指导活动。制定并出台建校60周年整体纪念活动筹备方案,进一步增进师生校友的凝聚力。三要进一步深化教育教学改革,全面推进学校内涵建设。学校将深化制度创新,构建符合学校特点的现代大学管理制度。创新内部管理方式,实现学校管理的民主化科学化。建立健全内部评价和监测机制,把本科教学评估的整改任务纳入学校事业发展上。深化教育教学改革,形成持续改进教学管理的机制。实施专业评估和专业认证制度,努力提高人才培养质量。深化人力资源改革,促进人才强校。创新科研管理机制,提高学校的核心竞争力。强化保障,形成审核评估整改工作联动机制,确保任务落实到位。

校党委副书记刘小辉宣读专家组审核评估报告并就评估工作进行总结

梁校长希望全校教职员工都能围绕提升学生能力统一思考和谋划各项改革任务,确保我们的各项改革举措让学生受益、让教师受益。希望全校教职员工都能从大局出发,正确对待和正面引导,用脚踏实地的工作作风,支持学校的发展。

副校长杨敬民部署审核评估整改工作

校党委书记王育伟做总结讲话。他就如何落实好本次会议精神强调了三点意见。一要端正态度,从思想层面提高整改意识。要抓住审核评估的契机,对全校干部有震动,从而进一步打造我校优良的政治生态、干部风气和工作环境,推动我校的教学管理和人才培养上新水平。不要怕审核评估中暴露出的问题,怕的是找不出问题。问题是学校发展的生命力,是学校实践的起点,是学校创新驱动的源动力。要端正我校在审核评估之后,部分教职员工当中存在的侥幸心理、等待心理、松懈心理、一阵风心理、畏难心理、唱衰心理等六种消极心理,不能因这些心态影响整改,要坚定发展信心,准确把握学校发展方向。二要搞好顶层设计,从机制层面解决整改问题。审核评估反映的问题,反应在下,根子在上,学校审核评估出现的问题是表,体制机制是里,解决我们这些问题,解放思想才是我们的根。要求学校各级干部要解决思想观念滞后的问题,要解决思想解放不够的问题,在学校制度、体制、机制内研究问题。要按照十九大的新精神新观点新举措拿出整改意见,进一步解放思想,各职能部门都要拿出任务表、时间表和路线图,从机制层面搞好顶层设计。三要强化目标管理,从责任层面压实整改任务。没有具体目标就无法确定具体任务,没有明确任务工作就无法落地,有了目标才能看清差距找准方向。学校将目标管理与整改任务衔接在一起,是传导压力,压实责任的需要,是从制度层面巩固学校作风建设成果的需要,是学校突出重点提升学校实力和人才培养质量的需要。

党委常委、组织部长张冬对目标考核的相关情况做了说明

最后,王书记希望全校教职员工能够以审核评估整改为契机,开启学校新征程、续写学校新篇章,希望全校干部教师能够一盘棋抓工作、一条心抓发展,一股劲抓落实,推动学校各项事业迈上新台阶。

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